Call us now:
عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية هي من العقوبات الرادعة التي شدد على ضرورة توقيعها من قبل القضاء على كل مخالف لنظام قانون العمل السعودي ولوائح تنظيم عمل الوافدين وأحكام الكفالة
لردع كل مخالف وتنظيم مؤسسات العمل بالسعودية وجعل الجميع يعمل تحت مراقبة الحكومة السعودية، ويعمل محامي جنائي على تفسير كل أحكام هذه القوانين لك ويقدم لك يد العون فيما يتعلق بأي اتهام منسوب إليك.
عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية
عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية هي عقوبة قررها النظام الجزائي السعودي على كل شخص أجنبي عن السعودية يقوم بالعمل عند أي شخص سعودي آخر غير الكفيل المقرر له قانوناً، لأي غرض لأن هذا مخالف لكل أحكام الكفالة السعودية.
وتتمثل عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية في التالي:
- نصت عليها المادة ٣٩ من قانون العمل السعودي، بأن كل من يعمل لدى غير الكفيل وبدون أذنه أو توافر شروط العمل لدى غير الكفيل يعاقب بكل من التالي:
- دفع غرامة لا تقل عن ٥٠٠٠ ريال سعودي ولا تزيد عن ٢٠٠٠٠ ريال سعودي على حسب تقدير القاضي بجسامة الفعل الذي أحدثه الوافد.
- توقع هذه الغرامة وتتعدد بتعدد الوافدين المشتركين في الجريمة ويستبعد منها العمال الذين يختصون بالكفيل الذين يعملون عنده بحكم القانون.
كما أن النظام الجزائي لقانون العمل العام في السعودية يقرر عقوبات على كل من يخالف نظامه تتمثل في كل من التالي:
- دفع غرامة مالية لا تزيد عن ١٠٠٠٠٠ ريال سعودي.
- غلق المؤسسة التي أنشأها مدة لا تقل عن ٣٠ يوم.
- غلق المؤسسة نهائياً وإلغاء كل ما يتعلق بها من تصاريح عمل.
- للقاضي أن يضاعف العقوبة في حال تكرار الفاعل المخالفة.
يحكم القاضي بتعدد الغرامات على حسب عدد المخالفين ولا تنقسم بينهم بل أن كل عامل يعاقب كأنه المخالف الوحيد لأحكام قانون العمل.
شروط العمل عند غير الكفيل
هناك عدد من الشروط حددها المشرع السعودي في قانون العمل والنظام الجزائي لمخالفة العمل لدى غير الكفيل بالسعودية عند توفرها لا يتم توقيع عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية، وهي كالتالي:
- أن يحصل الوافد أو العامل على موافقة الكفيل الخاص به بالعمل لدى الغير بشرط أن يكون ذلك كتابياً وبشكل رسمي.
- عدم إبرام عقد عمل مؤقت أو دائم مع الشخص الآخر الذي يعمل معه غير الكفيل الأساسي له.
- عند وجود ظروف عمل حصول العامل على مرتب شهري من صاحب العمل الجديد لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- عندما يستحيل على الوافد الحصول على رخصه عمل لدى الكفيل لمدة ٩٠ يوم من بداية وصوله إلى السعودية.
- وجود نزاع قضائي بين الوافد والكفيل يستحيل معه العمل في المؤسسة الخاصة به ويحتاج إلى العمل لدى الغير.
عقوبات مخالفي أنظمة التعامل الوافدين
أصدرت وزارة الداخلية عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية ومخالفي أنظمة عمل الوافدين بالمملكة إلى عدد من العقوبات الرادعة التي تشمل كل مخالف أي ما كان مركزة.
وقد قررت العقوبة في المادتين ٤ وه من تنظيم معاملة القادمين إلى السعودية كالتالي:
- توقيع غرامات بعدد الأشخاص المخالفين.
- يرحل المخالف ويمنع من دخول السعودية للأبد.
- لا يحصل على البراءة أبدا حتى عند تدخل وتنازل الكفيل.
- تطبيق العقوبات أيضاً على المخالفات الإدارية أيضاً لجميع الوافدين
يتولى محامي جنائي في السعودية الدفاع عنك بقوة عند اتهامك بأحد مخالفات قانون العمل السعودي وتنظيم دخول وعمل الوافدين بالمملكة كما أنه يقدم لك المشورة القانونية الصحيحة
فيما يتعلق بخطواتك القادمة في التهمة المنسوبة إليك أو نظام عملك بالسعودية وهو ما يجعلك على دراية بكل القوانين واللوائح الخاصة بنظام العمل في السعودية فهو أفضل محامي جنائي على الإطلاق.
مقالات متعلقة بمقالنا “عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية”:
- ما عقوبة التحرش في العمل السعودية؟
- ما عقوبة الاعتداء على طبيب والممارس الصحي بالسعودية
- أبرز ٤ حالات سقوط الدعوى الجنائية والمدة المحددة لسقوطها
- الحق الخاص في الاعتداء: دليلك الشامل
- عقوبة الاعتداء على بيت في السعودية
- عقوبة الاعتداء اللفظي في السعودية 2024
- تنازل عن قضية ابتزاز وأهم 6 من الدفوع في قضايا الابتزاز 2025
- أبرز ٦ من شروط دعوى التشهير والفرق بينه وبين تشويه السمعة
- كيفية التنازل عن الحق الخاص في النيابة وآثاره
- كيف يتم إثبات جريمة السب والقذف بالسعودية
- كم عقوبة الضرب البسيط في السعودية
- أفضل محامي جنائي ابها أفضل محامي قضائيا جنائية 2025